質(zhì)量 管理 經(jīng)理

崗位描述：
1、實施產(chǎn)品質(zhì)量過程管理，提高產(chǎn)品合格率，控制質(zhì)量成本
2、擔任公司TS16949/ISO14000的管理者代表，確保建立、持久地實施和持續(xù)改進符合公司發(fā)展和客戶要求的質(zhì)量體系和質(zhì)量方針
3、確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)符合顧客的質(zhì)量要求，包括組織質(zhì)量目標的設(shè)立和達成，糾正和預(yù)防措施的制定和貫徹以及質(zhì)量的持續(xù)改進
4、負責引進新的質(zhì)量管理方法和衡量指標，組織公司范圍內(nèi)的各種質(zhì)量持續(xù)改進活動
5、負責管理體系的運行監(jiān)督和內(nèi)審活動，并對管理體系在全公司各部門的實施情況進行考核或提出處理意見

能力要求：
1、年齡30歲～50歲，大學本科，機械或金屬材料相關(guān)專業(yè)；
2、八年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗；
3、熟悉質(zhì)量管理體系，具備VDA6.1、ISO9002、QS9000、TS16949內(nèi)審員資格和接受過五大工具如FMEA、APQP、MAS、QFD，6西格瑪?shù)荣|(zhì)量控制方法等方面的培訓
4、精通企業(yè)質(zhì)量管理，熟悉質(zhì)量管理體系，有組織編寫質(zhì)量體系文件的經(jīng)歷
5、有機械相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，若有壓鑄或機加工行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先
6、英語CET-4，具有較好的閱讀和寫作能
7、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，良好的項目管理技巧及解決問題能力