2010年11月14日，中國(guó)有色礦業(yè)集團(tuán)黨委書(shū)記張克利在出資企業(yè)中國(guó)十五冶金建設(shè)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)十五冶）出席干部大會(huì)并作重要講話，對(duì)中國(guó)十五冶調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子提出要求，勉勵(lì)他們帶領(lǐng)全體職工開(kāi)創(chuàng)改革發(fā)展的新局面。
在當(dāng)天上午的干部大會(huì)上，張克利書(shū)記對(duì)中國(guó)十五冶當(dāng)前班子為中國(guó)有色礦業(yè)集團(tuán)發(fā)展所作貢獻(xiàn)給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)，指出本次班子調(diào)整是中國(guó)十五冶發(fā)展的需要。他指出，集團(tuán)公司“走出去”開(kāi)發(fā)資源需要“開(kāi)得動(dòng)、打得響、過(guò)得硬”的中國(guó)十五冶鐵軍沖鋒陷陣，攻堅(jiān)克難。考慮到中國(guó)十五冶班子的年齡結(jié)構(gòu)，為進(jìn)一步加強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力和活力，集團(tuán)公司決定對(duì)中國(guó)十五冶班子進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整是堅(jiān)持革命化、年輕化、知識(shí)化和專(zhuān)業(yè)化的“四化”方針以及“四好”班子建設(shè)要求，結(jié)合中國(guó)十五冶實(shí)際，以促進(jìn)中國(guó)十五冶的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為基本出發(fā)點(diǎn)，公開(kāi)透明，尊重民意。
張克利書(shū)記對(duì)中國(guó)十五冶調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子提出了要求。一是班子領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)強(qiáng)有力，只有繼續(xù)加強(qiáng)班子建設(shè)，保持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)有力，才能繼續(xù)帶領(lǐng)十五冶加快科學(xué)發(fā)展。二是調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，帶領(lǐng)鐵軍干出一番大事業(yè)。三是要開(kāi)拓進(jìn)取，以改革創(chuàng)新精神開(kāi)創(chuàng)十五冶的新局面。他說(shuō)，多年來(lái)，中國(guó)十五冶一直是有色建筑領(lǐng)域的旗幟，打了無(wú)數(shù)漂亮仗，取得了一個(gè)又一個(gè)勝利，要倍加珍惜來(lái)之不易的成績(jī)，倍加珍惜企業(yè)發(fā)展的大好局面。面對(duì)當(dāng)前的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，不能有任何小富即安的思想，必須牢牢抓住國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，積極開(kāi)拓境外市場(chǎng)，帶領(lǐng)全體職工恪盡職守、開(kāi)拓創(chuàng)新。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)鐵軍精神，形成不怕困難、頑強(qiáng)拼搏、積極向上的工作氛圍；要繼續(xù)集全公司之力、聚全公司之智，強(qiáng)化管理，鼓足干勁，全面開(kāi)創(chuàng)改革發(fā)展的新局面，讓鐵軍旗幟永遠(yuǎn)高高飄揚(yáng)。
當(dāng)日下午，中國(guó)十五冶調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子迅速召開(kāi)首次辦公會(huì)議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理的工作進(jìn)行具體分工，就公司干部人事調(diào)整問(wèn)題進(jìn)行討論并作出決定。會(huì)議還就貫徹落實(shí)張克利書(shū)記講話精神，謀劃好“十二五”發(fā)展，干好下一步工作進(jìn)行了六項(xiàng)安排：一是班子成員要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七屆五中全會(huì)精神；二是積極推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；三是不斷深化管理診斷活動(dòng)；四是要奮力沖刺，確保完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)；五是認(rèn)真抓好“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)清理和ERP上線工作；六是新老領(lǐng)導(dǎo)于11月20日前完成工作交接，班子成員要按照集團(tuán)公司黨委要求，做好2010年度領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
會(huì)議圍繞張克利書(shū)記講話精神，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出了四點(diǎn)要求：一是要按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)溝通、相互補(bǔ)臺(tái)，建設(shè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、干實(shí)事的領(lǐng)導(dǎo)班子；二是要身體力行、真抓實(shí)干，工作不推諉、勇于負(fù)責(zé)，堅(jiān)決完成各項(xiàng)工作任務(wù)；三是要廉潔自律，對(duì)自己從嚴(yán)要求，同時(shí)要從嚴(yán)要求所分管的部門(mén)，做到工作有布置、有檢查、有落實(shí)；四是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和駕馭全局能力，推動(dòng)公司“十二五”發(fā)展再上新臺(tái)階。
